New Graduates|新卒採用

ナンバーワンソリューションズの新卒採用

ナンバーワンソリューションズではITエンジニアを採用しています。
2019年4月入社は4名程度を予定しています。文理不問で採用をしています。

当社では「人を活かす」を社是として経営しています。
社員一人ひとりの可能性を見出し育て、その力を発揮できる環境づくりが企業の成長に大きくつながっていると考えているからです。
ナンバーワンソリューションズの企業文化に共感し、技術力を習得する意欲がある人材に期待しています。
当社へのエントリーは下記より応募してください。

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  • 新卒採用の文系理系比率(過去3年)
    新卒採用の文系理系比率(過去3年)

    ナンバーワンソリューションズでは、学部学科の専門よりも職業適性や企業文化との相性を重視して社員を採用しています。
    そのため、プログラミング未経験からスタートした社員が多く、文学部や法学部出身のITエンジニアも活躍しています。

  • 新卒採用の男女比率(過去3年)
    新卒採用の男女比率(過去3年)

    ナンバーワンソリューションズは、厚生労働省「ポジティブ・アクション」に賛同し、「IT分野における女性の活躍推進」に積極的に取り組んでいます。
    女性の正社員比率30%以上の達成を目標に、ITエンジニアの育成と、働きやすい環境作りに取り組んでいます。

求める人物像

ナンバーワンソリューションズの求める人物像は3つあります。

  • 1. 文化
    当社のナンバーワンカルチャーに共感している
  • 2. 向上心
    新しいことを積極的に取り入れて活かす、常に学び自らを磨こうとする意欲がある
  • 3. 共感力
    相手が期待していること、自分が果たすべき役割をくみ取る能力がある

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